工作内容：
1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2.负责电话初步面试，对简历匹配的候选人做初步把控；
3.推进招聘流程，及时跟踪候选人的意向，做好offer保温，发放入职通知。 4.招聘工具的沉淀。

职位要求：
1、统招本科及以上学历，有一定的人事招聘工作经验优先，可接受应届生；
2、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力；
3、踏实上进，目标感强，有自驱力。

福利待遇：
7K+招聘提成300-500/人+猎聘奖金1000-10000不等，综合收入7000-10000以上 每三个月会有一次晋升机会