多元化发展路径：3个月一竞聘，快速晋升通道，发展方向包括主讲老师及储备校长，为您的职业生涯提供更多可能性。
实战锻炼机会：前期主要工作内容为续费管理，与主讲老师紧密合作，参与外宣活动，快速提升销售与市场能力。
灵活工作时间：周一周二双休制度，早九晚五点半的常规工作时间，平衡工作与生活。
【岗位职责】
1.负责校区招生、日常咨询接待工作，及时解答到访家长各类咨询并推荐合适课程;
2.负责学员续费管理，确保学员持续参与课程，提升客户满意度与忠诚度。
3.与主讲老师合作，参与策划并执行外宣活动，提升品牌影响力与市场占有率。
4.深入了解客户需求，提供个性化服务方案，达成销售目标。
5.定期收集市场反馈，分析竞争态势，为公司产品与服务优化提供建议。
【任职要求】
1、专科及以上学历，市场营销、销售、教育等相关专业背景优先。
2、具备良好的沟通能力与团队协作能力，能够迅速融入团队并发挥作用。
3、对教育行业充满热情，愿意投身于教育事业，为学员提供优质的学习体验。
4、具备一定的销售或市场经验者优先，但我们也欢迎有潜力、有激情的新人加入。
【薪资福利】
1、底薪4800+1200+高额提成(4%至10%不等)，收入上不封顶，综合8k到9k。
2、五险一金齐全，为您提供全面的社会保障。
3、丰富的员工活动与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。
4、法定节假日正常休息，带薪年假等福利，让您在工作之余也能享受生活。