如果您满足以下三个条件:
1.学历优秀(本科985/211/一本学历)
2.愿意投身教育行业
3.年龄30岁以内
准上市公司董事长特别设立的高级管理岗位等你来挑战！

一、职责描述
我们目前公司的人才引进计划主要有三个方向12小类:
1.教学(老师、教研、选培、教管)：【教培主讲老师，以教学为主】
2.营销(市场、销售、学管、策划)
3.管理(人事、项目、流程、计划、战略)
可以接受跨行业优秀的人才~

二、福利待遇
1.周一周二【双休】、入职缴纳五险一金
2.法定节假日(调休)带薪年假、带薪寒暑假
3.子女内部优惠、年底分红、节假日礼品
4.优秀员工奖励、定期体检
......

三、晋升路线
1、教学管理线:
教师-师训/教学/教研/教务/教学/营销-学科(部门)经理-学科中心总经理
2、分校管理线:
教师-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理
我们接受跨行业的优秀人才加入公司!
给您的待遇除了常规薪资以外，还有公司股权分红可以拿，只要您足够优秀，公司可以给你足够宽广的舞台！