岗位职责:
1. 负责制定和执行师训计划，确保教师培训质量和效果
2. 组织和管理教师培训活动，包括课程设计、材料准备和执行
3. 评估和反馈教师培训成果，持续优化培训方案
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与教师和团队成员有效合作
2. 拥有创新思维，能够设计和实施有效的教师培训项目
3. 具备良好的组织能力，能够按时完成培训任务并确保教学质量