985/211学历关键人才岗（准上市公司
）:

1.985/211重点院校学历，专业不限；

2.无需教资！竞赛经验优先！持有教师资格证优先，有教学经验者优先；

3.有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；

4.服务意识强，能够从学员、家长的角度思考和处理问题；

5.抗压能力强，具备一定的相应学科的理论基础；

6.熟悉学生的熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。

总裁高管直面，没有繁琐的过程，直接与总裁交流，准上市公司董事长特别设立的高级管理岗位等你来挑战！

【薪资待遇】：

薪资构成：底薪6k-8k+课酬+绩效（上不封顶，多劳多得）

绩效 ：绩效没有上限，根据日常工作结果导向，不同阶段绩效标准参考轮岗岗位方案；

社保福利：五险一金、带薪培训、体检报销、节日礼品、报班优惠、春秋游、专属寒暑假、股权激励、年终分红等

上班时间：朝9:00晚17:30，每周单双休（培训期单休，实践期单双休，后期双休）

法定节假日正常休息，超长带薪年假、婚假、产假、陪护假和哺乳假等

【职责描述】：

1.负责竞赛班相关学科的授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作；

2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

3.及时掌握学生的学习情况，做好课后的教学服务工作，提升教学满意度；

4.按照要求与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。