岗位职责:
1. 负责校区的日常管理工作，确保校区运营顺畅
2. 监督并提升校区的教育服务质量，满足市场和客户需求
3. 领导团队，实施有效的绩效管理，激励团队成员达成目标
任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩
2. 拥有良好的商业意识，能够洞察市场趋势，制定相应的战略计划
3. 能够与家长和学生建立良好的沟通渠道，确保教育服务的连贯性和有效性
加分项
有以下行业经验：培训/辅导机构