1、线上与候选人沟通相关流程。
2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才；
3、评估和筛选候选人，确保招聘质量。
岗位要求：
1、具备良好的沟通和协调能力、能够独立开展招聘工作；
2、有过自媒体账号运营经验或课程顾问等相关经验优先；
3、对人才市场有一定的了解和认识；
4、性格开朗 善于沟通，热爱运营类岗位。