标准的指引输出；

2、商品管理：承接总部标准输出门店报货指引，并结合门店市场需求，推进门店商品进货目标达成，确保门店库存准确性、合理性；

3、销售管理：赋能各大区做好门店适配及场景运营，推进门店场景打造效果，承接营销部门营销活动的执行落地；

4、运营指导：负责门店巡店点检、异常整改、评价体系相关的方案输出和关键举措落地；

5、门店培训：提供经营指导、辅助工具，输出门店适配标准和SOP手册，统筹经营部的训战赋能，做好标杆经验萃取和业务宣传推广。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、8年以上零售快消行业终端相关工作经验，3年以上经营管理工作经验；

3、有过门店经营、标准方案制定及落地经验优先；

4、有较强的组织、适应、沟通协调能力，很好地推动项目落地；

5、具备较好的团队管理、培训能力。