‌薪资待遇‌： 无责底薪4000元/月，双休，法定节假日休息 入职即缴纳五险一金，应届生可额外申请哈市人才补贴 ‌

工作内容‌： 负责办公室内电话沟通，核对客户信息真实性； 通知客户办理事项及地址，全程无需外出对接； 执行上级安排的标准化工作任务，流程清晰易上手。 目前1年以上稳定老员工薪资可达5w-10w。 ‌

任职要求‌： 20-40周岁，普通话标准，沟通表达流畅； 无经验者提供免费带薪培训，主管一对一指导上岗。 ‌

职业发展空间‌： ‌

纵向晋升‌：表现优异者可晋升为团队主管、项目负责人，管理培训新人；

‌横向拓展‌：可转岗至客户服务、运营支持等关联岗位，拓宽职业路径；

‌长期培养‌：公司鼓励内部竞聘，优秀员工可纳入管理人才储备计划。