一、战略规划与执行
融资战略制定：根据公司战略目标及业务发展需求，制定中长期融资规划，明确融资规模、渠道及节奏，确保资金供给与业务发展匹配。
资本结构优化：结合企业财务状况，设计债务融资、股权融资等多元化融资方案，优化资本结构，降低融资成本，提升资金使用效率。
二、融资渠道开发与维护
渠道拓展：开拓银行、信托、基金、外资机构等融资渠道，建立并维护与金融机构、投资机构的长期合作关系，构建多元化融资网络。
资源整合：挖掘潜在融资资源，整合内外部资金，通过合作模式创新（如PPP、BOT等）引入外部资金，支持企业项目落地及战略扩张。
三、融资项目管理与执行
项目全流程管理：主导融资项目从方案设计、尽职调查、交易谈判到协议签署的全流程，确保项目合规推进，完成融资目标。
成本与风险控制：测算融资成本，设计风险对冲方案，监控市场风险、信用风险及流动性风险，保障融资活动安全可控。
资金调配：合理规划资金使用，优化现金流管理，确保企业偿付能力及运营稳定性。
四、商务谈判与关系维护
谈判与协议起草：主导融资商务谈判，起草融资协议、合同及报批文件，确保条款合法合规，维护企业利益。
公共关系管理：建立与金融机构、政府部门、中介机构的良好沟通机制，维护企业融资环境，提升市场信誉。
五、财务分析与决策支持
财务分析：定期分析企业财务状况，编制财务报表及预测指标，为战略决策提供数据支持。
投资与并购支持：参与投资决策，评估潜在投资机会及并购交易，开展财务尽职调查及估值分析，提供专业建议。
六、团队管理与内部控制
团队建设：领导融资团队，制定绩效考核标准，组织培训与能力提升，确保团队高效执行融资任务。
内控合规：建立财务内部控制制度，监督融资文件合规性，防范操作风险及法律风险。
七、市场研究与行业洞察
市场调研：跟踪资本市场动态及行业政策，分析市场需求及竞争态势，为融资策略调整提供依据。
创新产品设计：结合市场趋势，开发融资创新产品（如绿色债券、资产证券化等），提升企业融资竞争力。
任职要求
专业背景：金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历。
经验要求：8年以上融资工作经验，3年以上团队管理经验，有房地产、基础设施等领域融资经验者优先。
核心能力：
精通融资流程及金融工具，熟悉资本市场法规及政策；
具备出色的财务分析、风险评估及谈判能力；
拥有广泛的人脉资源及融资渠道，能独立编制融资报告；
具备战略思维、组织协调能力及抗压能力。