一、岗位职责

1、协助店长制定门店预算，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等关键指标的规划。

2、跟进各项业绩指标的完成进度，分析数据并提出改进建议，确保业绩和利润目标达成。

3、协调店内各部门之间的关系，解决部门间的沟通与协作问题，保障店内运营顺畅。

4、协助监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点等工作，确保商品质量与库存准确性。

5、处理日常经营中出现的意外事件，如突发状况、安全事故等，确保门店正常运营。

6、协助管理店内设备、存货等资产，确保资产安全与合理使用。

7、及时传达上级指示与要求，确保店内信息沟通顺畅。

8、协助店内食品安全管理，确保符合相关标准和法规要求。

9、协助店内人员管理和团队建设。

二、任职资格

1、大专及以上学历,专业不限；

2、熟练运用电脑及办公软件的操作，具有良好的数据分析能力；

3、具备销售管理经验，有比较系统的经营思维和成本意识；

4、具备较强的团队管理能力、沟通能力、协作能力和抗压能力。