【任职条件】

年龄50周岁及以下，具备5年以上餐饮或物业管理经验。

有良好的统筹、沟通和协调能力，熟悉物业、餐饮管理作业流程和相应管理体系。

【岗位职责】

1. 主持项目部日常工作，对项目部安全、经营和服务管理各项工作全面负责。

2. 负责完成分公司下达的年度安全、经营和服务管理各项指标任务以及专项任务。

3. 负责具体谈判、履行与业主方的后勤服务合同，做好与业主方的沟通协调，保证业务连续性和持续发展。

4. 负责组织建立和完善项目餐饮、客服、保洁、工程、秩序、安全、消防等业务管理制度、标准、流程等，实施项目部体系化运营。

5. 负责项目部人力资源管理工作，组织开展日常和年度绩效管理工作。

6. 根据项目管理职责分工，分管具体的业务工作。

7. 对业务范围内的党建及党风廉政建设工作承担“一岗双责”。

8. 完成分公司和业主方交办的其他工作。

【福利待遇】
1.公司为员工按时缴纳社保，提供工作餐。

2.每年为职工提供年度体检。

3.公司为员工发放三节福利、高温津贴及年终奖励。

入职后与第三方劳务公司签订劳动合同。