岗位职责：

岗位职责：
1、根据公司下达指标,拟本公司年度、季度、月度销售计划,市场操作方案，经公司批准后实施负责对新市场的开拓,招商工作。

2、负责对公司的政策、制度、策略落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。
4、负责部门销售管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等多项工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。

任职要求：

1、本科及以上学历，工作经验不限；
2、具备较强的主动服务意识，公关技巧及人际关系处理能力较强；
3、具备较强的沟通能力，能够有效协同各部门推动问题解决；
4、具备较好的学习能力，逻辑思维较强，书面总结能力较强；
5、熟悉ToB业务模式，有ToB端客户服务、独立运维客户项目经验优先。