“雏鹰计划”管培生 (董事长亲自带教) | 首年综合年薪10-15万
关于我们
青科教育集团是全国多语种教学和拔尖创新人才培养的领跑者。
作为行业规模领先的教育集团，独创日语/俄语/西语高考解决方案，已成功助力10万+学生，清北录取案例频出。合作学校1000+，北京/杭州/重庆/广州/武汉五大运营中心辐射全国；与200+海内外语言及师范专业高校共建人才培养机制，年输送师资1000+。行业研讨会单场吸引400+院校，是多语种高考教育行业标准的制定者之一。
凭借显著的市占率优势和喜人的业绩增速，青科教育集团正不断推动高中教育生态的创新发展，为广大高中学子提供更优的学业突破和生涯发展途径：以"普惠分层+顶尖突破"双引擎驱动，通过标准化OMO模式，让潜力生实现逆袭，让优秀者更加拔尖。

岗位介绍
该岗位培养具备综合管理能力的应届生，入职后会去到总裁办、开发、教研、人事等岗位轮岗。

任职要求
1.24-26 届统招本科及以上学历，中共党员、有学生干部经历者优先考虑。
2.具备极强的自我驱动力，敢于挑战，有不断超越自我的勇气和信心。
3.拥有较好的学习能力，能够紧跟时代步伐，主动学习工作所需的各项知识和技能，迅速成长。
4.能够接受不同城市的出差安排及轮岗工作，适应多元化的工作环境。
5.稳定性强，致力于在教育行业长远发展，渴望成就一番属于自己的事业。

福利待遇
1.薪酬包：首年综合年薪 10-15万 (含底薪、绩效、各类奖金)，优秀者上不封顶。
2.基础保障：入职即享五险一金，试用期仅1个月。

晋升发展
1.我们为每位校招生量身定制长期成长规划，通过师徒制、轮岗、集训、读书会、项目制、专业技能认证等多维培养方式，为你提供丰富的成长资源，助力你全面发展。
2.集团总裁将亲自面授课程，与同期校招生集中交流学习，快速掌握高阶实战技巧，提升自己的综合素养。
3.清晰的晋升通道：管培生 - 部门副主任 - 部门主任 - 副总监 - 总监 - 副总裁 - 总裁，表现优异者可跨级快速晋升高层。

招聘截止日期
2025 年 9 月 30 日
我们期待充满活力、怀揣梦想的你加入我们的团队，与我们一起在教育行业挥洒汗水，共创辉煌未来！