工作职责：
1、负责办公室管理工作，协调各职能部门及公司内外关系，推动各项工作顺利开展。
2、负责公司考勤、社保增减员、日常办公用品采购、入离职员工档案及车辆信息管理、会议组织安排、公文撰写等工作。
3、组织制订公司各项规章制度。
4、负责公司日常工作及法务工作。
5、企业资质维护。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、5年以上行政人事工作经验，大中型企业或工程企业相关经验。
2、较强的公文写作能力，熟练使用办公软件。
3、沟通能力强，有责任心，团队意识和敬业精神。