1、 持续学习，掌握必要的知识。例如熟悉会计学原理、财务管理、税法、经济法规等方面知识。熟练使用财务软件、餐饮软件、办公软件等。
2、 审核编制的记账凭证；记账凭证规范、完整、整齐；使用的会计科目正确。
3、审核所附原始凭证及其业务基础的真实性、合规性。所附原始凭证充分、真实、规范、金额准确。
4、及时登记各类会计账簿，复核账簿、报表等数据的钩稽关系。记账、对账、调账等账务处理程序规范、及时。
5、 按时编制会计报表，经领导复核后及时对外报送。编制的会计报表内容完整、数字准确；无错报、漏报。
6、 每月负责审核店内所有部门的薪酬、奖金、绩效的工作。
7、 每月按时与各门店、各供货商及各签单客户以及销售部进行帐务上的核对确认，监督。
8、 经常与出纳对账，保证现金、银行存款账实相符。每月至少一次与出纳核对现金及银行存款；
复核、逐笔勾对银行对账单，审核存款余额调节表。
9、 及时编制内部管理用报表。加强成本和费用核算、分析、控制的职能。
10、 定期与各部门核对资产，进行资产清查工作。定期的资产清查要全面，编制清查报告，提出处理意见。
11、 负责库房每月月末及日常的盘点工作，对下属部门的日常监督工作。
12、 积极参与风险控制，对不合理的现象要及时制止、纠正并报告。
13、准确核算各类税费，及时申报、汇算清缴。掌握税收政策，办理涉税事项及时、准确、合法合规。
14、负责每月不定期对下属召开内部沟通会议。
15、每月安排下属参加本部门内部组织的各项培训会议。
16、协助上级领导完成各项流程、制度的修订。
17、 对外协调好与税务、银行、审计等部门的关系，学好、用好国家政策，控制好税负率，在不违反国家政策的前提下，保证公司利益。
18、完成领导安排的其他工作。配合其他财务人员做好财务处的整体工作与其他部门的协调配合工作。