销售总监岗位职责：

1、 参与制定和全面统筹规划及组织实施公司总体战略发展规划、年度经营计划和目标。

2、 对年度运营计划与目标进行分解，制定相关部门季度/月度计划和目标；并对实施过程进行监督、控制，必要时提出修改意见调整计划。

3、 负责公司产品的销售及推广，制定市场营销计划，提高品牌知名度，塑造企业和产品形象。

4、 各类广告、媒体的投放选择与内容审核、各类营销活动计划的执行与监督，保证活动效果。

5、 定期对市场信息、竞争对手、客户、最新政策等进行调查分析，确保对市场的掌握了解，对公司销售潜力进行调查分析，不断修正营销策略与销售计划；

6、 负责销售团队的管理与建设，制定销售规章制度和完善销售流程，对销售费用进行预算和管控，提升销售团队业务能力，增加销售效能产出。

7、 组织开发销售渠道和客户，掌握客情，维护关系，做好售后服务以及客户的长期合作。

8、 审核监督合同执行，及时处理异常情况。

9、 完成上级交办的其他工作任务，有团队协作精神，善于挑战。

岗位要求：

1、 有运营管理经验，深度理解运营模式、擅长产品规划、项目运营、善于数据分析；

2、 具备优秀的市场策略，市场开发、客户管理、商务谈判等能力；优秀外联公关能力和分析处理能力，优秀的表达沟通能力及执行力。

3、 具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作。能够制定计划，并指导团队进行工作，带领整个团队实现营销目标；有责任心，善于团队激励；

4、 有创业精神，团队合作意识强，目标明确，自我驱动力强，学习能力强。

5、 自身具备优秀的销售能力，并能够代替团队成员成长。

6、第一学历统招二本以上优先。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、全勤奖