任职要求:
1、担任教学工作，按时完成教学任务，保证授课质量，按照总部完整完成;负责3-16岁课程;
2、引导学生创作，重视孩子成长，积极与家长反馈学习效果;
3、按照时间要求完成校区区域环创布置，保证教学环境优美;
4、积极配合教学主管、校长完成公开课准备;确保课程输出最大化;
5、积极配合市场活动、配合销售老师完成招生工作;
6、积极完成课后的点评工作，完成教学观察记录，挖掘学生特点与潜能;
7、定期与家长联系，沟通学员学习情况;挖掘转介绍;
8、服从上级领导安排的其他工作，认真学习，自我提升，参与总部及校区组织的各项培训以及认证工作