岗位职责：
1、根据公司各业务部门岗位需求及部门招聘目标，进行招聘任务，梳理职位JD和发布职位；
2、熟悉JD关键词提炼，精准人才画像，进行多个渠道人才筛选，邀约合适的候选人；
3、能高效进行人才简历甄别，能独立筛选简历，并精准邀约优质人才面试，在规定或最短时间内完成岗位人才入职。
4、完成团队工作目标及领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上 ，1年及以上的招聘经验优先；（有招聘相关工作经验优秀者可放宽）

2、工作积极性，责任心强、抗压能力强，有独立解决问题的能力；
3、良好的人际关系处理能力，善于与人沟通，亲和力佳；
4、较强的自驱力、目标感、较好的团队精神（必备）。
薪资待遇及上班时间：

1、底薪+提成+年奖，底薪4-8K+提成（客单价5k+）

2、上班时间09:00-12:30， 14:00-18:00，大小周，小周5.5天。
3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪假期齐全，社会保险、公积金均有；
4、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，红白事慰问（关怀员工&员工家人）；
5、团队建设：下午茶、员工旅游，文体活动；
6、优秀员工、业绩冲刺奖励，优秀团队奖等众多奖项，并有按个人工作业绩每年多次调薪机会。
7、提供员工培训，内部晋升等机会。