一、 薪资福利
1.薪资结构： 基本工资 + 餐补 + 房补 + 其他；基本工资可面议。
2.基础保障： 入职即购买五险一金（以15号为界限）。
3.假期福利： 享有带薪年假、法定节假日及节礼。
4.食宿支持： 提供餐补；公司提供住宿或给予房补。
5.工作环境： 现代化办公场所，和谐融洽的团队氛围。
6.发展机会： 注重员工成长，提供丰富学习资源与实践机会。
二、 岗位职责
1.行程与会务管理： 统筹总经理日程安排，协调会议、差旅和接待等事务；筹备、记录董事会及经营例会，撰写纪要，督办决议。
2.战略协同与执行： 协助总经理制定与分解战略规划，推动年度经营目标落地；跨部门协调，确保信息畅通，监督重点工作执行。
3.组织与关系维护： 参与组织优化、招聘、绩效评估；维护政府、合作伙伴等外部关系，协调资源推进项目。
4.专项任务执行： 高效完成总经理交办的调研报告、项目跟进等专项工作。
三、 任职要求
1.学历届别： 92本、硕士及以上学历，2025届应届毕业生优先。
2.专业背景： 专业不限，行政管理、工商管理、经济学等优先；有会计证优先。
3.核心能力： 优秀文字表达与逻辑思维，熟练使用办公软件。
4.职业素养： 细致耐心，沟通协调能力强，适应快节奏工作。