岗位职责：
1、对检测、鉴定结果和报告审核，根据规范要求把好技术质量关；监督生产任务全流程的实施，及时纠正检测、鉴定过程中出现的问题，协助监督督促生产进度，确保生产任务在要求的时间内高效高质量的完成。对部门项目技术工作全面负责。
2、部门项目技术管理第一责任人，负责部门技术标准化建设及技术资料审核批准，制定技术相关的标准化文件、流程及做法，并监督执行，同时根据最新规范及主管部门的最新要求实时修改更新。
3、协助部长开发相关培训课程，并在部门内宣讲；定期组织典型案例（包含但不仅限于：方案编写、现场检测、数据整理、报告编写、报告核查等高质量方法及检测、鉴定过程中出现的问题高效处理方式）分享会；组织部门员工学习相关法规和政策文件，参加集团/公司组织的培训。
4、协助部长制定结构检测、鉴定相关技术管理规章制度，并监督执行，及时修改和完善。集团/公司/部门制度、政策的上传下达。
任职要求：
1、8年以上结构检测鉴定经验，其中2年以上结构质量负责人/技术负责人经验。同时复杂性结构鉴定/检测项目经验不低于40个。
2、较为出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力、统筹安排能力、人际交往能力、沟通协调能力、激励能力、分析判断能力、抗压能力，工作细致、原则性强，良好的职业操守、优秀的编写能力。在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。能熟练使用结构计算软件(PKPM、盈建科、sap2000、3D3S等）。
3、要求持中级职称，持注册结构师证优先，有设计院设计经验优先