我们是一家聚焦高校教育数字化转型与AI智能体研发的科技企业，深耕教育科技领域多年，致力于依托前沿技术构建高效、智能、贴合高校教学科研需求的数字化平台，推动教育智能化升级。现因业务发展需要，诚邀一批热爱教育科技、精通软件开发、专注智能体领域的优秀人才加入，共同打造适配高校场景的智能教育解决方案，助力高校实现教学、管理、科研全流程智能化革新。
【招聘岗位】软件开发工程师（高校教育平台方向）、软件开发工程师（智能体方向）
【招聘人数】若干
【薪资范围】（根据学历、工作经验、技术能力灵活调整，含绩效奖金、项目奖金，核心人才薪资可面议）
一、高校教育平台方向岗位职责
- 参与高校教育信息化平台的全生命周期开发，涵盖需求分析、模块设计、代码实现、测试优化及上线运维，聚焦教学管理、学生服务、科研辅助等核心场景，贴合高校教务系统、实验室管理系统等业务需求。
- 负责高校教育平台的核心模块研发，包括课程管理、学情分析、在线交互、数据统计、权限管理等，适配高校教师授课、学生学习、管理员办公的多元化需求，提升平台易用性与实用性。
- 开发标准化API接口，完成与高校现有教务系统、企业微信、统一身份认证系统（SSO）的深度对接，处理异构系统间的数据同步，保障系统间无缝衔接。
- 优化现有平台架构，解决高并发、大数据量场景下的性能瓶颈，监控系统运行状态，快速定位并解决生产环境故障，制定系统安全策略，防范常见网络攻击，定期执行安全审计。
- 配合产品、测试及高校对接人员，梳理高校业务需求，将需求转化为可落地的技术方案，参与需求评审与技术评审，输出规范的技术文档，推动项目高效落地。
二、智能体方向岗位职责
- 负责教育领域智能体（Agent）的核心技术研发与落地，聚焦大模型与智能体框架的结合，构建具备自主规划、任务分解、多轮交互、工具调用能力的教育智能体系统，适配高校教学、答疑、评测等场景。
- 基于主流大模型（GPT、文心一言、通义千问等），结合教育场景需求进行模型微调（SFT）、提示词工程（Prompt Engineering）优化，集成RAG（检索增强生成）机制，提升智能体回答准确性与专业性。
- 开发教育场景专属智能体应用，包括智能助教、学情分析智能体、论文指导智能体、知识点讲解智能体等，实现个性化学习推荐、自动化答疑、教学任务辅助等功能，推动人机协同教学模式落地。
- 负责智能体与高校教育平台的集成对接，设计多智能体协同机制，解决智能体间任务分配、冲突协调问题，优化智能体推理效率与系统稳定性，完成智能体全流程部署与运维。
- 跟踪大模型与智能体领域的前沿技术动态，引入先进技术方案与方法论，推动团队技术能力迭代，参与智能体应用成效测评，构建闭环优化体系。
三、通用任职要求
- 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据等相关专业，1-5年相关软件开发经验（优秀应届生可放宽要求），有高校教育平台或智能体相关项目开发经验者优先。
- 具备扎实的编程基础，精通至少一门主流编程语言（Java、Python优先），熟悉前端（Vue、React）或后端（Spring Boot、Django）技术栈，了解前后端分离开发模式，具备良好的编码规范与代码优化能力。
- 熟悉常用数据库（MySQL、PostgreSQL等），掌握数据库设计、SQL优化技巧，了解Redis等缓存技术，有大数据处理、分布式系统开发经验者加分。
- 具备较强的需求分析能力、问题解决能力与逻辑思维能力，能独立承担模块开发任务，善于拆解复杂问题，具备良好的文档撰写能力。
- 热爱教育科技行业，认同公司发展理念，具备较强的学习能力、团队协作精神与责任心，能快速适应技术迭代节奏，积极对接业务需求。
四、专项任职要求（一）高校教育平台方向
- 熟悉高校教育信息化业务流程，有高校教务系统、在线教学平台、校园数字化平台开发经验者优先，了解教育行业相关技术规范与标准者加分。
- 掌握系统集成、接口开发相关技术，有OAuth2.0统一身份认证、第三方系统对接经验者优先，了解IIS服务部署与运维者加分。
（二）智能体方向
- 熟悉主流智能体框架（LangChain、AutoGPT、AgentGPT等）或智能体开发平台（Dify、RagFlow等），有智能体项目全流程开发与落地经验者优先，能独立完成智能体架构设计与模块开发者加分。
- 了解大模型底层原理，有大模型API调用、微调、RAG优化经验，熟悉PyTorch/TensorFlow等框架，掌握向量数据库（如Milvus）应用者加分，有教育类大模型应用开发经验者优先。
- 具备一定的算法基础，了解强化学习、启发式搜索、规划算法等，能将算法能力融入智能体决策流程，提升自主决策准确性者加分。
五、薪资福利
- 薪资待遇：极具竞争力的薪资+绩效奖金+项目奖金+年终奖金，核心人才可享受股权期权，定期薪资调整，应届生提供专属培养补贴。
- 基础福利：五险+带薪年假（满1年5天，逐年递增）+法定节假日+节日福利+带薪病假+定期体检。
- 成长福利：定期技术培训、前沿技术分享会、导师带教（应届生专属），提供清晰的晋升路径（技术岗/管理岗双赛道），支持考取相关专业证书并给予补贴。
- 额外福利：月度团建+年度旅游+员工食堂/餐补+交通补贴+住房补贴（核心人才）+节日礼品+生日福利，宽松和谐的工作氛围，拒绝996，注重工作与生活平衡。