一、招聘要求:18--45，男女不限

二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万）
1、招工标准
（1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。
（2）上班时间：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，两班倒1月/次，上六天休一天，每天上班时间10小时。
（3）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。
2、津贴：
（1）岗位津贴：0-600元/月；
（2）超产奖励：0-800元/月；
（3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月湘；
（4）夜班津贴：10元/晚，260元/月；
（5）入职奖励:3000元/人，入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有效，分3次支付
（6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，随工资发放；
（7 ）薪资发放：每月15日发放上个月工资。

三、福利项目
1、食宿与体检：
（1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房。
（2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐；
（3）体检费用58元/人，体检费由公司支付，打卡22天，随次月工资入账；