月休7-8天，每天工作8个小时
公司购买社保+餐补+住宿(公司附近)
底薪3000+绩效+提成
老员工平均稳定收入7000左右，综合薪资4500-7000
主要负责接听用户来电，受理客户需求，按照流程办理相关业务，套餐更改的使用情况，根据客户需求办理业务，提升客户满意度。
岗前有专业的带薪培训，晋升空间很大，试用期员工-正式员工-班长-主管-运营经理-项目经理，公平晋升
福利：年终奖，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、员工激励、内部奖励;节假日、生日都会举办生日会，发放礼品