一、工作内容：
公司定向培养管理培训生，实习期结束根据个人工作表现及情况，结合公司岗位需求进行定岗；
二、任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限想，对服装行业有浓厚兴趣；
2、积极进取，热爱挑战，善于沟通，自我发展意愿强；
3、吃苦耐劳，抗压及适应能力强；
三、培养对象：2026年专/本科即将毕业学生，专业不限；
四、培养计划：录用后参加精英管培生培养，从业务流程、单店运营、商品/陈列管理、人员管理等全面系统培训及实战；
五、职业发展路径：根据公司业务发展需求及组织架构，进行横、纵向培养，包括专业拓展和管理能力，丰富管培生的职业发展通道（以实际实习表现为评估依据）；
六、培养周期：5-6个月（理论+实战）
实习时间：2025年7月-2026年2月（理论+实战）,根据实习表现进行后续调整；
七、薪资福利：
1、薪资：无责任底薪+人才补贴+住房补贴+提成=5k-10k （上不封顶）
2、福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、专业培训等
九、工作地点：济南、德州、泰安等
请仔细阅读以上职位信息，明确自己的职业方向后再投递！！