2. 设计课程、评估学生、提供反馈。

3. 参与教育活动与教研。

4. 更新教学方法与教材。

5. 完成相关文档的编写。

6.承担教学课题研究，着力教学方法和教学技巧的研究，并结合自己的工作经验和专业技能提升实际教学质量 。
岗位要求：
1、态度：热爱教育事业，遵守师风师德，有敬业、创新精神
2、能力：逻辑思维清晰，学习能力强，能够与学校共同进步
3、学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优
4、经验：有相关专业教育教学经验、相关行业从业经验或高中教资者优先
5、退休老师反聘：曾任高中学校骨干教师，想继续发光发热，不用坐班，待遇从优
福利待遇：
1.薪资：具有竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效工资、课时费、年终奖等，优秀者薪资可面议；
2.保障：五险一金；
3.福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、年度体检、教职工子女入学优惠；
4.发展：完善的培训体系、职称评定通道、外出学习机会，助力职业成长；
5.其他：免费提供住宿、工作餐（三餐）、良好的校园工作氛围。
期待热爱教育的您加入，与我们共同培育未来栋梁！