岗位职责：

1、协助总经理制定公司战略、年度经营计划及各阶段工作目标；

2、协助总经理完成公司既定经营目标，对公司经营或策略等方面有自己的见解，能够提供可参考的意见或建议；

3、协助总经理推进业务管理的相关工作，督办总经理安排的业务事项；

4、协助总经理做好商务接待、客户拜访等相关事宜；

5、完成其他临时交办的任务。

岗位要求：

1、该岗位偏业务性质，为公司长板凳培训梯队，需要有一定的悟性，具备业务思维及实战经验，后续培养成独当一面的业务Leader；

2、本科及以上学历，年龄30-35岁，有一定的财务知识基础；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行；

5、有参与或主导项目投资相关实际经验，对经济或市场有自己的见解，有财务、法务、金融、投资等背景；

6、熟练使用办公软件，能够接受出差安排。