储备店长

岗位要求

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

岗位职责

1、管理整个店铺的工作

2、了解顾客的需求，推荐合适产品，介绍它的优点/功能给顾客并达成销售

3、负责货品销售记录、盘点账目核对等工作，按规定完成各项统计工作;

4、带领员工做好店铺的卫生清洁工作;

5、招募贵宾客户并维护客户关系;

6、与店铺上级管理人员及时沟通并给予建议以保持工作成绩最大化;

7、完成柜台日常维护工作，做好售前、售中和售后工作;

8、服从公司的规章制度和相关指示

福利待遇

1、免费提供住宿，员工住宿（2—3人/间，冷暖空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、独立厨房、网线（无线Wi-Fi）、衣柜、办公桌椅）；

2、签订劳动合同公司购买五险一金、享受法定假日、带薪年假、年终奖励、各类精彩文化活动、年终晚会以及专业素质拓展训练；

3、定期部门聚餐、为员工提供带薪旅游，为优秀员工及经理提供一次出国旅游；

4、员工年底春节长假，15-20天左右。