岗位内容：
1.能够根据公司要求 制定团队的月计划、季目标以及年度计划，并按要求执行。
2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 能够帮助团队分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 有良好的沟通能力，协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：
1. 具有3年以上担任销售团队经理职务的经验，年收入不低于30万，同业可降低至20万。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。