1、负责财务共享中心服务定价及收费管理工作，推动财务共享中心和各服务单位的服务水平协议（SLA）的签订及执行，包括收费标准/模型的测算及共识、收入/收费预算测算及沟通、账单出具及确认、结算开票及收款等；
2、优化财务共享中心服务收费体系，定期对收费体系进行检视，推动收费机制固化及规范化；
3、参与搭建SLA数据分析模型，形成线上化SLA服务看板；
4、参与优化财务共享中心的质量管理机制，制定财务共享中心定期质检计划并执行常规性质检，锁定重点及关键事项，并对质检结果进行记录、沟通及应用；
5、基于财务共享中心服务水平管理及内部管理要求，将服务标准分解至员工绩效管理，制定指标体系及考核标准并应用至绩效评价，负责统计并形成绩效评价结果；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、学历和资质：本科或以上学历，会计或财务管理类专业，中级会计职称，CPA优先；
2、工作经验：3年以上会计核算及财务咨询相关经验，了解财务共享中心服务水平管理及运营流程优先，大型国企、外资企业经验优先；
3、工作技能：熟悉国家会计及税务相关法律法规，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握BI操作技能优先；
4、素质要求：有敬业精神与责任感，工作原则性强，认真细心，沟通与协调能力好，有独立思考和执行能力，有职业道德；
5、行业经验：熟悉越秀集团“4+X“体系所涵盖的金融、交通基建、食品、制造业和快消品等产业。