岗位职责：

1、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作;围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施:直接对公司行政副总经理负责。

2、要求语言表达能力强，组织协调、分析、解决问题能力强，执行力强。

3、主要负责外联工作，对外形象宣传，公共关系维护、公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务。

4、要求10年以上大型企业管理工作经验，有较强的沟通能力，能够处理突发状况及应变能力。

5、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：

45周岁以下，大专及以上学历，有一定的组织、协调能力，建安业相关工作经验优先，会开车，偶尔出差，具体薪资待遇面议。