任职要求：

1.、有1年以上汽车配件营销管理经验，熟悉当前汽配市场行情；

2.、具有丰富的汽车构造知识和一定的营销知识；

3.、有较强的组织能力和协调能力；

岗位职责：

1.负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件；

2.、负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致；

3.、负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态；

4.、负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划；

5.、负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高；

6.、负责零部件的到货验收及零部件的入库检验；

7.、负责根据公司的业务需要和要求，按周、月做好配件计划，及时供应保证合理库存；

8.、及时收集相关厂家信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理；

9.、根据配件需求不同，随时制定配件计划；

10、审核、签发零部件订单；

11、协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象；

12、协助配件经理协调与厂家的联系，确保配件及时调节、供应；