1.负责销售部的主要工作目标和计划，定制执行相关政策和制度。
2.组建自己的销售团队，并进行培训、指导，监督与管理，提高团队整体业绩，完成团队指标。
3.有极强的领导才能和培训经验，带动团队并开拓市
4.二年以上财务团队管理经验，具备团队组建能力。
5.为人正直，善于沟通，有高度的敬业精神。
6.学习能力较强，有良好的心理承受能力。
7.热爱财税行业，敢于挑战自己。