岗位职责：
1. 负责新车销售、售后服务等方面的培训工作
2. 制定并实施培训计划，确保培训效果
3. 收集并分析培训需求，持续优化培训内容
4. 跟踪培训效果，对培训工作进行评估与改进

岗位要求：
1. 大专及以上学历，汽车相关专业优先
2. 具备2年以上汽车行业培训经验
3. 熟悉汽车产品知识及销售、服务流程
4. 良好的沟通表达能力和组织协调能力