1、制定并优化公司行政管理制度与流程。​
2、统筹文件资料管理，确保分类存档规范。​
3、统筹会议安排，落实记录归档。​
4、管控固定资产及办公用品的采购与管理。​
5、推进企业文化建设及员工关系维护。​
6、负责新店建店租房合同签订、装修询价比价等前期工作。
任职要求​
1、强组织协调能力，多任务高效管理。​
2、出色沟通能力，跨部门协作顺畅。​
3、强责任心与领导力，驱动团队达成目标。​
4、深谙行政流程，善提优化建议。​
5、强问题解决能力，快速响应挑战。