岗位职责:
1.独立承担招聘工作:负责简历筛选,邀约,跟进面 试环节,offer谈判和跟进入职。
2.分析市场动态,提供及时有效的应对方案,能够快速满足客户方招聘需求。
3.,维护员工关系,增强员工稳定性。
任职要求:
1、本科及以上学历;接受实习生，1年以上招聘相关工作经验，优秀者可放宽至统招大专。
2、熟悉招聘流程,对招聘工作有比较浓厚兴趣,有志在人力资源行业发展;
3、工作严谨,忠诚守信,具有较好的口头及文字表 达能力;
4、具有较强责任心,能承担一定工作压力;
5、良好的职业道德,善于沟通协调,团队合作意识 较强
薪资福利：底薪+提成
1、无责底薪4000-7000，过往经验优秀者可谈；