1.协助领导完成企业管理部的日常管理和协调工作，确保部门各项任务高效有序进行；

2.参与制定和完善企业管理制度、流程和规范，制定集团经营目标责任制和考核办法，提升企业管理水平；

3.负责部门内部工作计划的制定、执行和监督，确保工作目标的达成；

4.协助处理部门内外的沟通协作事宜，促进部门间的高效合作；

5.跟踪市场动态和行业趋势，分析市场数据。组织跟踪企业经营状况，收集财务和运营数据，分析潜在风险，上报调研报告；

6.协助组织集团内各类会议，做好联络、策划及相关事务；协助开展投资收益管理，制定并跟踪投资收益计划；

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格

1.本科及以上学历，金融、工商管理、企业管理、法律、投资等相关专业，具有中级经济师、企业管理咨询师、会计职称等相关职称者优先；

2.5 年以上相关工作经验，有文化旅游业背景、企业管理、投资分析或项目管理经验者优先；

3.熟悉企业的经营管理等相关知识，具备良好的组织协调能力、沟通能力，熟练使用办公软件和数据分析工具，具备较强的文字表达能力和数据处理能力，具备较强的风险意识和分析判断能力。

备注：因工作需要，该职位为派驻至宛平公司的劳务派遣岗位。