京津冀区域3名，长三角区域4名，珠三角区域3名，成渝区域1名，东三省1名
1. 战略规划：能结合公司整体目标，制定区域年度销售计划、渠道拓展策略、促销方案，对区域营收、毛利、市场份额负责。
2. 渠道管控：精通中高端饮品全渠道运营（重点覆盖商超、特通、餐饮、即时零售），能整合区域渠道资源，提升铺市率与动销率。
3. 团队管理：搭建区域销售/运营团队，制定培训、考核、激励机制，带领团队完成业绩目标；具备跨部门协同能力（联动市场、供应链、财务）。
4. 客户关系：维护区域核心经销商、连锁渠道总部、大型商超采购等关键客户关系，具备商务谈判与合同签订能力。
5. 数据驱动：通过销售数据、库存数据、毛利数据诊断区域运营问题，优化产品组合与资源配置。
要求
1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；优秀者可放宽至大专（需额外2年行业经验）。
2. 经验要求：6年以上快消/饮品行业销售运营经验，4年以上大区/区域管理经验，必须具备中高端饮品（精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）操盘经历，熟悉区域内核心渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。
3. 办公要求：具备区域团队搭建与管理能力，能独立制定区域销售策略与目标；熟悉区域市场政策、消费习惯及竞品动态；能接受高频区域内出差，抗压能力强；熟练使用Office、CRM系统及数据分析工具。4/1. 区域特性适配：熟悉北京、天津、河北核心城市（石家庄、唐山、保定等）的中高端消费市场，聚焦写字楼、高端社区、文旅场景的渠道拓展。5/2. 核心要求：具备政企采购、高端酒店/会所渠道资源者优先；了解京津冀一体化市场政策，能统筹跨城市渠道协同；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销。（有饮品/啤酒客户资源者优先）