职责

1、 在公司水剂车间主管领导下，对人员进行管理（涉及出勤、穿戴、纪律、换岗、调配、

沟通不畅），全面负责车间各项管理工作；

2、 负责水剂车间后道作业环境监测、管理（涉及公司环境作业项、政府要求整改项、品

控要求整改项），推动本部门内部执行；

3、 负责后道设备管控，推动车间机修人员，管理好水剂后道设备，保障正常运行（涉及

设备保养推行、设备维修对接、设备日常检修对接等）；

4、 负责水剂后道人员效率的提升（涉及岗位调整、分配、整合）；

5、 负责水剂后道，操作标准的检查（涉及员工操作工艺、交接班流程、进出包装流程等）

6、 查阅车间相关报表，按时提交相关表单，确保其真实、准确、及时性；

7、负责车间员工的培训，不断提高员工综合素质。

8、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施，安全作业宣导监督；

9、负责与公司其他各部门进行沟通，处理各项相关异常情况。

要求

1、 对现代企业生产管理模式有系统的了解和实践经验积累

2、有优秀的领导和管理技巧，极强的洞察力和判断力；

3、具备独立的事务处理能力，沟通协调能力较强；

5、熟练使用办公软件

6、有较强的预防预见洞察能力

7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的

工作，工作态度积极乐观；