1、 针对学生情况进行高中相应课程教授，为学生提供高质量的教学；
2、 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动；
3、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务；
4、无责底薪+课酬费+奖金=新老师第一年平均年薪8-12万，之后年薪每年会有稳定上升，团队优秀老师年薪平均20w；
5、享受带薪休假+境内外旅游+员工定期体检；
6、购买社保；
7、丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、创业公司
职位亮点：双休，早9晚5；丰富的团队活动。