职位详情
新能源项目开发总经理
2-4万
山西锦德置业集团有限公司
太原
5-10年
硕士
12-08
工作地址

茂业中心4611室

职位描述
岗位核心定位
全面统筹公司新能源项目(光伏、风电、储能、氢能等)的全生命周期开发与管理工作,制定并落地新能源项目开发战略,整合内外部资源,推动项目从前期踏勘、立项备案到并网投运的全流程落地,对公司新能源项目开发的整体业绩与效益负责,助力公司实现双碳战略下的新能源业务扩张目标。

主要工作职责
(一)战略规划与落地
深入研究国家及地方新能源行业政策、市场趋势、技术发展动态,结合公司整体战略,制定新能源项目中长期开发战略、年度开发目标及阶段性实施方案。
负责新能源项目开发的区域布局规划,筛选高潜力开发区域,明确各区域项目开发优先级与资源投入方案。
跟踪行业政策及市场环境变化,及时调整项目开发战略与策略,确保公司新能源业务的可持续发展。
(二)项目全生命周期管理
前期开发阶段:统筹项目踏勘、资源评估、选址定址、可行性研究等工作,组织编制项目可研报告、立项申请等核心文件,确保项目前期工作合规高效推进。
审批备案阶段:牵头对接发改委、能源局、自然资源局等政府部门,负责项目立项备案、土地审批、环评安评、电网接入等全流程审批手续办理,保障项目顺利取得各项合规手续。
项目建设与并网阶段:协调工程、采购、运维等部门,推进项目 EPC 招标、建设施工、设备安装调试等工作,把控项目建设质量、进度与成本;统筹项目并网验收、电力交易等后续工作,确保项目按期并网并实现收益。
项目后评估阶段:组织开展已投运项目的效益复盘与后评估工作,总结项目开发经验,优化后续项目开发流程与标准。
(三)团队建设与管理
负责项目开发中心团队的搭建、招聘与配置,明确各岗位工作职责与考核标准,打造一支专业高效的新能源项目开发团队。
制定团队年度培训与能力提升计划,组织开展行业政策、项目管理、商务谈判等专项培训,提升团队整体专业素养与业务能力。
建立完善的团队绩效考核与激励机制,激发团队成员工作积极性与创造力,保障团队年度开发目标的达成。
(四)资源整合与外部对接
负责搭建并维护与政府主管部门、电网公司、行业协会、合作企业等关键外部机构的良好合作关系,为项目开发创造有利的外部环境。
统筹新能源项目的投融资资源对接,与银行、基金、投资机构等合作,保障项目开发所需资金的足额、及时到位。
拓展并维护优质的产业链合作资源(如 EPC 总包方、设备供应商、运维服务商等),建立稳定的供应链体系,降低项目开发成本与风险。
(五)风险管控与合规运营
建立健全新能源项目开发全流程风险管控体系,识别并防范政策变动、土地合规、审批延误、建设质量、资金链等各类风险。
严格把控项目开发各环节的合规性,确保项目全流程符合国家及地方环保、安全、土地、电力等相关法律法规及行业标准,杜绝重大合规风险事件发生。
定期向公司高层汇报项目开发进度、风险状况及解决方案,保障公司决策层及时掌握项目动态。
(六)业绩目标达成
对公司年度新能源项目开发规模、并网容量、投资回报率等核心业绩指标负责,确保完成董事会下达的年度经营目标。
统筹项目开发成本管控,优化项目投资测算模型,提升项目投资收益水平,实现公司新能源业务的经济效益与社会效益统一。

任职资格要求
(一)硬性条件
学历背景:本科及以上学历,新能源科学与工程、电气工程、项目管理、工商管理等相关专业,硕士及以上学历优先。
行业经验:8 年以上新能源行业项目开发相关工作经验,其中 5 年以上新能源项目开发管理岗位经验(光伏、风电、储能等领域至少精通 2 个及以上细分赛道),具备省级及以上大型新能源项目(单体规模≥100MW)全流程开发成功案例者优先。
资质证书:持有注册建造师、注册咨询工程师(投资)、PMP 项目管理师等相关专业证书者优先。
其他要求:熟悉国家及地方新能源行业政策法规、项目审批流程、电网接入标准及电力交易规则;具备良好的跨区域出差能力,能适应高强度工作节奏。
(二)软性能力
战略思维:具备敏锐的行业洞察力和前瞻性战略眼光,能够基于行业趋势制定科学可行的项目开发战略。
领导能力:具备卓越的团队管理与领导能力,能够有效统筹跨部门、跨区域团队协作,激发团队战斗力。
沟通协调:具备出色的商务谈判与公共关系处理能力,能够高效对接政府、电网、投融资机构等各类外部主体。
风险管控:具备较强的风险识别与应对能力,能够在复杂环境下把控项目开发全流程风险。
抗压能力:能够承受项目开发过程中的高强度工作压力和不确定性挑战,具备优秀的问题解决能力和应急处置能力。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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