1. 安全管理（首要职责）
作为电站安全第一责任人，全面负责人员和设备安全
组织制定安全管理制度、应急预案，审批作业许可和隐患整改方案
定期主持安全会议，督促隐患整改，组织事故调查和应急演练
2. 运营管理
负责电站日常运行监控、设备维护和检修计划制定与实施
监督执行 "两票三制"（工作票、操作票；交接班、巡检、设备试验轮换）
组织编制运行报表、技术档案和年度工作总结
3. 团队管理
领导 3-10 人运维团队，负责人员招聘、培训、考核和绩效评估
合理调配人力资源，建立 "专业分层、岗位互补" 的团队架构
组织技术培训和应急演练，提升团队专业技能和应急处置能力
4. 技术与经济管理
审核并优化充放电策略，参与电力市场交易，提高电站经济性
监控电池健康状态 (SOC/SOH)，组织电池均衡维护，延长使用寿命
负责设备故障分析与处理，组织技术改造和创新，提高系统效率
5. 外部协调
负责与电网调度、能源监管、消防、安监等部门沟通协调
参与项目验收、并网调试和电力市场申报等工作
二、专业能力要求
1. 技术精通度
储能系统：精通 PCS (储能变流器)、BMS (电池管理系统)、EMS (能量管理系统) 工作原理和故障处理
设备认知：熟悉电池簇、变压器、开关柜等主要设备参数和性能，能识别异常
监控系统：熟练操作 SCADA、EMS 系统，能分析运行数据并预判潜在问题
电力安全：精通电气安全规程、消防规范和应急处置流程
2. 管理能力
计划执行：能制定科学的运维计划并确保高效执行
决策能力：在设备故障、电网异常等紧急情况下能迅速判断并采取有效措施
成本管控：具备经济运营意识，能优化资源配置，控制运维成本
3. 专业技能
数据分析：能通过运行数据分析设备健康状况，预测故障，优化运行策略
应急处置：熟练掌握储能系统热失控、火灾等紧急情况的处理流程和措施
文档管理：能编写专业报告、技术方案和管理制度
沟通协调：具备良好的口头和书面表达能力，能与多方高效沟通