岗位职责
1.根据每月的业务指标，制定小组还款计划及进度安排，带领小组完成各项业绩指标；
2.维持现场工作秩序，服从合理的工作调度，确保业务的正常运行；
3.结合报表数据，监控、分析小组成员催收情况，及时调整催收策略；
4.开展组内业务知识及质检培训，提高作业的合规性；
5.负责定期对组员进行业务辅导，业绩提升；
6.负责企业文化的贯宣及团队文化活动的组织；
7.协助上级汇总贷后发现的各项问题，并向管理层提出合理性建议等；
任职要求
1.大专及以上学历，1年以上且10人以上催收团队管理经验；
2.有消费金融行业催收管理工作经验优先；
3.有培训经验优先；
4.具有良好的团队管理及合作意识；
5.具备较强的执行力、沟通能力、协作能力，有责任心，能承受一定工作压力