幼主要工作内容：

教学管理与计划

- 依据教育政策和幼儿园发展目标，制定教学工作计划与目标，并组织实施与监督。
- 合理安排教学课程与活动，确保课程设置符合幼儿身心发展规律，促进幼儿全面发展。

教师团队建设

- 组织教师招聘工作，选拔优秀人才。开展新教师入职培训与在职教师专业发展培训，提升教师教育教学能力。
- 定期组织教学研讨活动，鼓励教师分享经验、交流心得，共同解决教学中的问题。对教师教学工作进行定期评估与考核，给予反馈和指导。

教学质量监控

- 深入课堂听课，了解教师教学和幼儿学习情况，及时给予指导和建议。定期检查教师的教学计划、教案、教学反思等教学文档，确保教学工作规范有序。
- 组织教学观摩活动，促进教师之间的学习与交流。开展教学质量评估，收集教师、幼儿和家长的反馈意见，不断改进教学工作。

幼儿发展评估

- 制定幼儿发展评估体系，定期对幼儿的身体、认知、语言、社会情感等方面的发展进行评估。根据评估结果，为教师提供教学建议，制定个性化教育方案。
- 关注特殊幼儿的发展需求，与教师、家长及相关专业人员合作，为特殊幼儿提供支持和帮助。

家园合作

- 组织家长会和家长学校活动，向家长宣传幼儿园的教育理念和教学计划，介绍幼儿在园的学习和生活情况。
- 鼓励教师与家长保持密切沟通，及时反馈幼儿的发展情况，听取家长的意见和建议，共同促进幼儿成长。

其他工作

- 参与幼儿园的招生工作，宣传幼儿园的教学特色和优势。
- 协助园长开展其他与教育教学相关的工作，完成领导交办的临时任务。