岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式,对市场形势进行分析研究,参与制定公司战略规划。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力。
2. 无论学历、专业、工作经验如何,只要你想加入这个行业,学习这些知识和技能,都欢迎申请此岗位。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上,是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
薪资架构:
综合底薪2350+加班费(平时加班18.96元/H,周末加班25.28元/H,节假日37.93元/H)+工龄奖(满三个月,第四个月开始计算100元/月,满一年200元/月,满3年300元/月),级别岗补:200-2000元/月,优秀员工奖200~300元 综合工资:5000-7000/月 包吃包住 每月15号发工资
福利待遇:
入职购买五险、节假日礼品、坚守岗位奖、开工红包、春运车费补贴及熟人介绍奖;