岗位职责：
1. 班级管理与学生发展
全面负责班级日常管理工作，制定班级管理制度，维护课堂纪律与学习秩序；
关注学生思想动态，定期开展主题班会、德育活动及心理健康教育，引导学生树立正确价值观；
跟踪学生学习进度、技能掌握情况及行为表现，及时与任课教师、家长沟通协作。
2. 职业指导与升学就业
帮助学生制定职业规划，提供职业技能发展建议，组织职业素养培训活动；
协助推动学生实习、就业推荐及职业资格认证工作；
指导学生参与技能竞赛、创新创业项目及校园文化活动，提升综合素质。
3. 家校沟通与问题处理
建立并维护家校联系渠道，定期反馈学生在校表现，协调解决学生问题；
处理班级突发事件（如学生矛盾、安全事件等），及时上报并妥善应对；
协助学校完成学生学籍管理、资助申请及毕业离校相关工作。
4. 团队协作与学校任务
配合任课教师、实训指导教师优化班级教学效果；
参与学校德育工作例会、班主任培训及学生管理相关制度的制定与完善；
完成学校交办的临时性任务。
任职资格 ：
1.本科及以上学历，党员优先，教育学、心理学、管理学或与学校专业相关背景优先，持有教师资格证（硬性条件），持有心理咨询师证书/四级以上职业资格证书优先。
2.2年以上学生管理、班级管理或职业教育相关工作经验，有技工院校、中职院校班主任经历或企业班组长管理经验者优先。
3. 熟悉职业教育规律，了解技工院校学生特点，具备较强的组织协调能力；
4. 擅长沟通与冲突解决，能灵活应对学生心理问题及突发事件；
5. 具备一定的职业指导能力，熟悉校企合作及就业推荐流程。
6. 责任心强，耐心细致，热爱学生管理工作，具备良好的师德与同理心；
福利：
1.周末双休，享受寒暑假及节日福利；
2.提供企业实践机会，提升专业技能；
3.支持参加校级/市级/省级/国家级教学能力大赛、技能竞赛；
4.职业发展：提供各项培训、职称评审及教研支持，提升能力。