岗位职责：
1. 辅助管理层：协助总经理处理日常行政事务、日程安排、文件整理等工作，成为总经理的“左右手”；
2. 沟通与协调：负责公司内部各部门之间的沟通对接，传达管理层指令，反馈执行情况，保障工作高效推进；
3. 会议与活动支持：参与公司各类会议的筹备、组织与记录工作，协助策划并执行公司内部活动、商务接待等事宜；
4. 文书写作：协助撰写工作总结、工作计划、商务函件等各类文书，提升文字表达与逻辑思维能力；
5. 专项任务：完成总经理交办的其他临时工作，在实践中积累管理经验与行业认知。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先；
2. 核心素养：具备积极主动的工作态度、较强的学习能力与适应能力，愿意在高压环境中快速成长；
3. 能力要求：沟通表达清晰流畅，组织协调能力良好，工作认真负责、细致严谨，有一定的文字功底；
4. 技能基础：熟练使用Office办公软件，具备基本的商务礼仪知识，形象气质佳，亲和力强；
职业追求：有强烈的上进心与职业规划意识，渴望在企业管理领域深耕发展，愿意接受挑战。
福利待遇：
1、合理优厚的薪金：目前面试通过在职人员，已有超过行业薪资范围；
2、优厚的福利体系：公司统一购买五险；
3、完善的假期组合：带薪调休+法定假期+双休；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、团建活动、优秀员工表彰活动等；
5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，更有提供去专业培训的平台和机会；
6、完善的内部员工职业发展晋升渠道！