人力资源招聘专员

岗位职责：

1. 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、邀约等
2. 协助优化招聘渠道，提升人才引进效率，对各招聘平台运营规则和逻辑深度了解；
3. 参与招聘相关数据分析，为人才策略提供支持；
4. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 具备招聘或人才招募相关经验，有招生、医疗、中医行业背景者优先考虑；
3. 沟通表达能力强，具备良好的协调与推进能力；
4. 责任心强，能适应快节奏工作环境。