岗位职责：

1、负责康养酒店相关课程的开发与教学，包括但不限于康养理论、酒店服务与管理、客房与餐饮服务技巧等。

2、根据酒店业务需求，不断更新和完善教学内容，确保课程与实际工作紧密结合。

3、参与或主导康养酒店内部培训项目，提升员工的专业技能和职业素养。

任职资格：

1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理、护理学、公共卫生等相关专业优先。

2、具备康养酒店或相关领域的工作经验，熟悉康养酒店的服务流程和管理标准。

3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传授知识和技能。

4、有责任心和奉献精神，愿意投身于康养酒店人才的培养工作。