焊接机器人事业部技术工程师招聘要求
一、教育背景
- 学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、材料成型及控制工程等相关专业。扎实的专业知识基础是理解和掌握焊接机器人技术的基石，本科及以上教育能提供系统深入的专业知识。
二、专业技能
焊接知识：精通弧焊、点焊等焊接工艺，熟悉焊接参数设置与优化，了解焊接材料特性，能解决焊接缺陷问题，如气孔、裂纹等。熟悉常见焊接质量标准，如 AWS、ISO 相关标准，能依据标准进行质量控制与检测。
机器人操作编程：熟练掌握至少一种主流焊接机器人（如 ABB、库卡、发那科、安川等）的操作与编程，能示教编程完成复杂轨迹焊接任务，掌握离线编程软件进行虚拟仿真与编程，提高编程效率和准确性。
电气控制：熟悉电气原理图设计与绘制，掌握 PLC（如西门子、三菱）编程，实现机器人与周边设备的协同控制，能进行电气故障诊断与排除。了解工业机器人常用传感器（如焊缝跟踪传感器）原理与应用，实现焊接过程自动化控制。
机械设计与维护：具备机械设计基础知识，能设计焊接工装夹具，保证工件定位精度与焊接可达性。掌握机器人及周边设备机械结构维护要点，定期进行维护保养，确保设备稳定运行。
三、工作经验
- 行业经验：具有2年以上焊接机器人应用或相关领域工作经验。有汽车制造、机械加工、金属结构件等行业经验者优先，这些行业对焊接机器人需求大，技术应用成熟，从业者能积累丰富实践经验。
- 项目经验：参与过焊接机器人工作站或生产线的集成项目，从方案设计到调试交付全程参与，能独立完成机器人编程、调试工作，解决项目实施中的技术问题。
四、能力素质
问题解决：具备敏锐观察力和分析能力，能快速定位焊接机器人运行中的故障和工艺问题，并提出有效解决方案。面对复杂技术难题，能运用专业知识和经验进行系统排查，通过试验、改进等方式解决问题。
创新思维：关注行业技术发展动态，积极探索新技术、新工艺在焊接机器人领域的应用，能提出创新性的改进方案，优化焊接工艺和机器人应用，提高生产效率和产品质量。
团队协作：良好的团队协作精神，能与机械工程师、电气工程师、工艺工程师等跨部门团队成员有效沟通协作，共同完成项目任务。在团队中乐于分享知识和经验，共同攻克技术难关。
学习能力：具备较强的学习能力，能快速掌握新知识、新技能，适应不断发展的焊接机器人技术。积极参加培训、研讨会等学习活动，不断提升自身技术水平。
五、其他要求
- 能够适应出差，满足现场设备安装调试、售后技术支持等工作需求。
- 具备良好的英语读写能力，能阅读英文技术资料、操作手册等，了解国际先进技术。